Sufrir violencia de género es, sin duda, una situación que tiene consecuencias gravísimas para quien la sufre, además de para sus hijos. Esta situación puede afectar a todos los factores de la vida de la afectada, incluyendo, como es lógico, su situación laboral. La trabajadora en esta situación puede tener unas necesidades especiales que deben […]
- 19 septiembre, 2019
Acoso laboral: medios de prueba
El acoso laboral es una situación que, cuando se produce, puede tener efectos devastadores sobre el trabajador. En estos casos es normal buscar ayuda y plantearnos cómo podemos demostrar lo que nos está ocurriendo. Hay que tener en cuenta que en otros procedimientos laborales (como un despido) puede ser más sencillo presentar pruebas, porque existen […]
- 18 agosto, 2019
Becarios: novedades legales
Las personas que realizan prácticas no laborales, habitualmente llamados becarios, van a experimentar una mejora en su situación a partir del próximo curso 2019-2020. La mejora se debe a que tendrán la obligación de cotizar, de forma que sus periodos de prácticas se tendrán en cuenta a efectos de la Seguridad Social. Este cambio normativo […]
- 28 julio, 2019
Comunicar el embarazo a la empresa: dudas frecuentes
Cuando una trabajadora se encuentra en estado de gestación o periodo de lactancia, es posible que tenga algunas dudas legales. A continuación hemos recogido las que se dan con más frecuencia, por lo que le animamos a leerlas. ¿Es obligatorio avisar de que estoy embarazada? El Estatuto de los Trabajadores no establece ninguna obligación sobre […]